근로계약서 양식 다운로드 및 작성법

오늘은 근로계약서 양식 다운로드 및 작성법에 대해 알아보겠습니다. 근로계약서는 사용자가 근로자의 임금, 근로시간, 계약기간 등의 조건을 명확히 작성하는 문서를 말합니다. 근로계약서 양식 무료 다운과 전자 근로계약서 사용 방법에 대해 말씀드리겠습니다.

근로계약서는 사용자가 임금이나 근로시간뿐만 아니라 휴일, 연차, 유급휴가에 대한 내용도 분명히 명시한 뒤 계약을 체결해야 하며, 근로자에게 교부해야 합니다.

근로계약서

근로계약서는 혹시 모를 관련 분쟁이 발생했을 때 증거물로 사용될 수 있으며, 사용자와 근로자의 권익보호를 위해 꼭 필요한 서류입니다.

노동현장에서 서면근로계약 원칙을 지켜야 하므로 반드시 표준 근로계약서에 서면으로 작성하시길 바랍니다.

직접 다운로드가 어려우신 분들은 아래 고용노동부 홈페이지에서 바로 다운로드하실 수 있습니다. 표준 근로계약서외에 일반, 건설일, 연소근로자를 위한 근로계약서 무료 양식은 워크넷에서 다운로드하실 수 있습니다.

근로계약서 작성할 때에는 유의해야 할 사항들이 있는데, 아래의 표에 정리해두었으니 참고하시길 바라겠습니다.

명시된 사항				작성 방법
근로계약기간				근로자와 사용자가 서로 협의하여 일을 하기로 한 기간을 적으면 되며, 근로계약기간을 정하지 않는 경우 근로개시일만 기재하면 됩니다.
근무장소				근로자와 사용자가 일을 수행하기로한 장소를 적으면 됩니다.
업무의 내용				어떠한 일을 할지에 대한 내용을 기재해 주시면 됩니다.
소정근로시간				0시00분~0시00분(휴게시간0시00분~0시00분)의 형태로 작성합니다.
근무일/휴일				일주일 중 어떤날에 근무할지를 기재하며 유급휴일에 대한 내용도 작성합니다.
임금				임금 지급일 또는 지급 방법에 대한 내용을 기재합니다. 또한 상여금, 가족수당, 자격증 수당 등 지급하기로 한 수당이 있으면 추가로 해당 내용에 대해 기재합니다.
연차유급휴가				연차유급휴가는 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여합니다.
사회보험 적용여부				사회보험 적용에 대해 해당하는 내용을 기재합니다.
근로계약서 교부				근로계약 체결시 근로자에게 교부하여야 함을 알려주는 내용입니다.
근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무				사업주 및 근로자는 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행 의무를 다할 것을 약속합니다.
기타				위 근로계약서에 명시되어 있지 않은 기타 사항은 근로기준법령에 의합니다.

이상으로 근로계약서 양식 다운로드 및 작성방법에 대해 알아보았습니다. 고용노동부에서 제공하는 표준 근로계약서 양식 무료 다운로드하시고 작성하실 때 꼼꼼히 작성방법 보시면서 작성해 보시길 바랍니다.